(NIYUUSU – news): Sidste år tog ikke færre end 30,1 procent af unge fastansatte fædre i Japan den barselsorlov, som de faktisk er berettiget til. En markant stigning fra kun 17,1 procent året før – og langt den største andel nogensinde.
Det er selvfølgelig ikke noget, der ligner danske tilstande. Men ikke desto mindre er det en dramatisk tendens, som bryder med mønsteret i det meste af efterkrigstiden. Stigningen kommer vel at mærke, efter det først i 2022 blev gjort lovpligtigt for arbejdsgivere at informere unge vordende fædre – og mødre – om, at de overhovedet har ret til barsel.
Den periode, barselsorloven varer for dem, der tager den, er også stigende for unge fædre, viser tal fra Japans arbejdsministerium, der er offentliggjort i avisen Mainichi Shimbun. Fra 2018 til 2023 steg andelen, der tog orlov i mellem en og tre måneder fra 11,9 til 28,0 procent, og andelen, som tog en kortere orlov end to uger, faldt i samme tidsrum fra over 70 procent til 37,7 procent.
På det private arbejdsmarked er man imidlertid slet ikke oppe på det mål, som regeringen har sat om at få stimuleret mindst halvdelen af de unge fædre til tage barselsorlov. Og hyppigheden af barselsorlov for fædre er stadig langt større på store arbejdspladser end i små virksomheder.
En embedsmand fra arbejdsministeriet forklarer over for nyhedsbureauet Kyodo denne forskel med, at det stadig er sværere for mindre arbejdspladser at ændre på deres arbejdsgange og undvære ansatte i kortere eller længere tid.
Foto: Asger Røjle Christensen
LINK: Læs nyheden på Mainichi Shimbuns engelsk-sprogede nyhedssite
Mine NIYUUSU-klummer om Japan og Østasien udkommer på hjemmeside og facebook en eller to gange om ugen - undtagen når jeg arbejder som rejseleder i Japan. Så vil der være længere mellem dem. En eller to gange om måneden vil jeg udsende et NIYUUSU-nyhedsbrev. Danske mediers professionelle dækning af den del af verden er desværre svækket i de senere år. Jeg håber, at jeg med min lange erfaring kan bidrage en smule til at udfylde dette hul.
Prisen for at modtage nyhedsbrevet er et engangsbeløb på 300 kroner. Så modtager I det i årevis, indtil jeg segner. Skriv til mig på arc@asgerrojle.com – og sæt beløbet ind på mobilePay 26360251, mærket NIYUUSU og jeres email-adresse. I er velkomne til at gå højere op i pris, alt efter pengepung. Beløbet vil indgå i mit firmas regnskab, og jeg får tid og ressourcer til at holde mit lille nyhedsmedie i live. I givet fald tusind tak. Alle vil uanset betaling kunne følge med i NIYUUSU-indlæggene og deltage aktivt med råd, ideer og kritik ved at melde sig ind i facebook-gruppen af samme navn.